工作地点： 广西百色市那坡县龙合镇（需深入矿山一线）核心职责：1. 目标分解与体系搭建：根据公司年度生产目标，组织制定采矿、选矿等的年度工作计划，将产量、成本、安全等关键指标分解到各部门，建立清晰的绩效考核体系。2. 经营计划与预算管理： 编制矿山年度经营计划和预算，跟踪可控费用使用情况，对超预算部分按规定处理，确保成本目标达成。3. 绩效跟踪与分析改进：定期检查各部门生产任务、成本费用等指标的完成情况，通过数据分析发现异常，及时提出改进措施。4. 考核评价与激励落实：按月/季组织绩效考核，依据责任书对各部门进行评分，将考核结果与工资挂钩，落实奖惩措施，推动全员参与降本增效。5. 数据支持与风险预警：收集生产、设备、耗材、成本等数据，编写经营分析报告，为管理层提供决策依据，对经营风险提前预警。任职要求：1.本科及以上学历，经济、财务、矿业工程、企业管理等相关专业，了解矿山生产流程和成本构成。2. 具备3-5年矿山或大型制造业经营管理、绩效考核相关经验，有编制经营分析或考核方案经验者优先。3. 熟练使用Excel进行数据处理，会用Power BI等工具更佳，能通过数据分析发现成本异常等问题。4. 熟悉KPI、OKR等绩效管理方法，能设计适合矿山的考核指标，具备跨部门沟通协调能力。5. 了解矿山行业的安全环保政策，熟悉预算管理和成本控制的基本方法，有风险管控意识。备注：条件优秀者可适当放宽，本岗位需适应矿山现场工作环境。福利待遇:1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；3. 社保假期：全额购买五险一金，另提供年度体检、家属商业保险、购车优惠等；双休；法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；4. 生活服务：提供食宿、班车接送、生日福利、节日福利、不定期文体活动等等。
判虾喷
