岗位职责：1. 文化体系构建：结合公司特性，搭建并迭代企业文化体系，提炼优秀实践案例，转化为文化传播素材。2. 文化活动落地：策划并执行覆盖总部及各子公司的文化活动；通过内部刊物、宣传栏、企业公众号等渠道传递价值观，增强员工认同感。3. 员工关系维护：建立一线员工沟通机制，收集文化落地反馈并推动优化；提升团队凝聚力。4. 文化评估优化：定期开展文化调研，分析数据并输出改进方案；确保文化落地与业务目标深度对齐。任职要求：1. 行业经验：本科学历，6年以上企业文化/人力资源工作经验，具备制造业背景，采矿、能源领域优先。2. 核心能力：擅长文化体系搭建、活动策划及跨部门协调。3. 职业素养：认同企业价值观，抗压能力强，能适应短期出差百色县区子公司。4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备文案撰写、活动组织及基础数据分析能力。工作地点：广西百色市右江区吉利百矿集团总部 福利待遇:1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；3. 社保假期：全额购买五险一金，另提供年度体检、家属商业保险、购车优惠等；双休；法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；4. 生活服务：公司有多样精致食堂，三餐免费、班车接送、生日福利、节日福利、不定期文体活动等等。
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